El Gobierno de la República

a través de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social convoca a los centros de trabajo de todo el país

Distintivo Empresa Familiarmente Responsable 2018

A los centros de trabajo del país (empresas, organizaciones de la sociedad civil, cámaras empresariales; instituciones académicas; instituciones públicas, federales, estatales y municipales) a participar en la emisión 2018 del proceso de selección para obtener el Distintivo Empresa Familiarmente Responsable.

Podrán participar todos los centros de trabajo que instrumentan buenas prácticas laborales en materia de:

  • Conciliación trabajo-familia;
  • Igualdad de oportunidades; y
  • Prevención de la violencia laboral y del hostigamiento sexual.

 

 

CALENDARIO
Convocatoria  27 de febrero de 2018

Promoción y difusión

27 de febrero al 30 de junio de 2018

Registro

27 de febrero al 30 de junio de 2018 a través del siguiente link: ww.stps.gob.mx

Carga de documentos en la Plataforma virtual por parte de los centros de trabajo

Carga de documentos de la visita de verificación en la Plataforma virtual por parte de la stps

Del 01 de junio al 31 de agosto de 2018

Integración de expedientes en oficinas centrales

Del 01 de junio al 31 de agosto de 2018

Dictamen final

Del 24 al 28 de septiembre de 2018

Comunicado de resultados

Del 8 al 12 de octubre de 2018

Entrega del Distintivo

El 14 de noviembre de 2018

 

 

 

 

Distintivo Empresa Incluyente Gilberto Rincón Gallardo® 2018

La Secretaría del Trabajo y Previsión Social

a través de la Subsecretaría de Previsión Social

CONVOCA

A los centros de trabajo de la República Mexicana al proceso de selección para obtener el

Distintivo Empresa Incluyente Gilberto Rincón Gallardo®

Edición 2018.

Podrán participar:

  • Personas Físicas o Morales con actividad empresarial;
  • Corporativos
  • Cámaras empresariales;
  • Instituciones académicas;
  • Organizaciones de la sociedad civil;
  • Organismos públicos federales; estatales y municipales.

Que implementen y operen políticas laborales incluyentes, igualitarias y equitativas en beneficio de las y los trabajadores con alguna condición o situación de vulnerabilidad:

  1. Personas con discapacidad motriz, auditiva, visual, intelectual, mental-psicosocial.
  2. Personas adultas mayores con sesenta años o más de edad.
  3. Personas con Virus de Inmunodeficiencia Humana (VIH).
  4. Personas lesbianas, gay, bisexuales, travestis, transexuales, transgénero e intersexuales.
  5. Mujeres y hombres jefes de familia que tengan a su cuidado personas con discapacidad o personas adultas mayores.
  6. Personas afromexicanas, afro descendientes o afro mestizas.
  7. Personas indígenas: Los cuales deberán contar con las siguientes características:
    1. Tener como lengua materna una lengua indígena.
    2. Qué exista aceptación por ellos mismos de que son indígenas.

Fechas de apertura y cierre de la Convocatoria 2018

Actividad

Fecha

Responsable

Registro de participación

27 de febrero al 30 de junio.

Centro de trabajo

Integración de expedientes en Plataforma

27 de febrero al 13 de julio.

Centro de Trabajo

Revisión y evaluación de expedientes

1 de junio al 31 de agosto.

Comité Evaluador

Visita de verificación

1 de julio al 31 de agosto.

Comité Evaluador

Pre-Dictamen

3 al 7 de septiembre.

Comité Evaluador

Revisión y evaluación de expedientes

24 al 28 de septiembre.

Comité Dictaminador

Publicación y notificación de resultados

08 de octubre.

DGILTM

Ceremonia de Entrega

08 de noviembre.

STPS, DGILTM

 Para dudas o aclaraciones, los centros de trabajo pueden comunicarse a la Dirección General de Inclusión Laboral y Trabajo de Menores al teléfono (01 55) 2000 5100 ext. 63558 y 63536 o al correo electrónico empresa.incluyente@stps.gob.mx